为体现一个民生的雇主品牌价值，提升置业公司人才储备力量，根据总行统一部署，置业公司日前参加了民生银行“2023届毕业生秋季校园招聘”。

此次为我公司首次参加民生银行秋季校园招聘，2023届秋季校招工作于2022年8月启动，共发布10个岗位。截至目前，共收到1189份简历，经过评测及各部门商议，最终113人进入面试环节。

公司于2023年1月7日至10日组织了初次面试，面试官由各部门核心骨干及人力资源共18人组成，分六个面试组，从学生的专业能力、沟通能力、抗压能力、应变能力四个维度对其进行考察，通过与同学们进行了深入交流，耐心解答同学们的提问，最终判断他们加盟公司的意向，提高招聘成功率。

通过参与总行招聘，对目前的就业市场情况有了进一步了解；吸引公司迫切需要的知识型、能力型的人才；也提升了置业公司的知名度。后续将进一步聚焦目标应聘者，为公司汲取“优秀、有活力的新鲜血液”。